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CONSULTA 97: ¿es legal que me quiten un día de descanso para compensar un festivo? 19 diciembre 2010

Posted by Asesoría Laboral Serafín Holgado in Uncategorized.
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Soy peluquera tenemos un dia de descanso a la semana a parte del domingo y asi hacemos las 40 horas. Cuando una semana un dia es festivo nos quitan el dia de descanso ¿eso es legal ? ¿hay que respetar los descansos?muchas gracias por vuestra ayuda

Hola:

Por supuesto que no es legal, los días festivos deben respetarse; están calculados para que la jornada anual no exceda de la establecida legalmente.

Por lo tanto cuando en una semana coincida un festivo tienes derecho a su disfrute y además a tu descanso habitual; si por necesidades de la actividad no pudieras disfrutar el festivo te lo tendrán que compensar en las semanas siguientes o bien acumularlo a vacaciones.

En el caso de que te obliguen a trabar los festivos o te quiten tus descansos semanales debe formular una denuncia ante la Inspección de Trabajo.

Gracias por tu consulta. Recibe un cordial saludo.

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